Od wielu lat Norwegia jest znana z przyciągania zagranicznych lekarzy. Ze względu na spory niedobór lekarzy, kraj chętnie zabiegał o pomoc lekarzy z zagranicy, głównie lekarzy specjalistów, aby obsadzić wolne stanowiska w stale rozwijającym się sektorze opieki zdrowotnej.
Na długo przed powstaniem Unii Europejskiej kraje skandynawskie miały wspólny rynek pracy oraz odpowiednie stopnie naukowe i specjalne, które zostały zaakceptowane w krajach nordyckich bez problemów.
Zasadniczo systemy opieki zdrowotnej w Skandynawii są do siebie podobne. Niemal każdy lekarz-pacjent nawiązuje kontakt z sektorem publicznym, ponieważ jest tylko kilka prywatnych klinik i małych specjalistycznych szpitali. W ostatnich latach aktywność w sektorze prywatnym wzrosła z powodu środowiska politycznego i dobrze znanego chronicznego kryzysu gospodarczego w sektorze opieki zdrowotnej.
Norwegia, ze względu na zauważalną zamożność, zapewniła dotychczas bardzo dobre warunki zarówno pacjentom, jak i pracownikom służby zdrowia. W ciągu ostatnich kilku lat przeprowadzono wiele reform strukturalnych, w których zamknięto małe szpitale i jednostki oraz ustanowiono bardziej scentralizowane struktury dotyczące opieki specjalistycznej.
W sumie rozwój ten zmniejszył wzrost zapotrzebowania na personel medyczny, w tym lekarzy. Mimo to nadal istnieją spore szanse na znalezienie pracy, szczególnie w bardziej oddalonych regionach. Generalnie nie ma bezrobocia dla personelu medycznego.
Większość z 5,2 milionów Norwegów mieszka w pięciu największych miastach tego rozległego kraju. Jednak jak dotąd polityka krajowa ukierunkowana jest na ludność najbardziej oddalonych obszarów, w tym na potrzeby tamtejszych szpitali. Oczywiście zwiększa to popyt na lekarzy, ale często trudno jest znaleźć lekarza na dłuższy czas w stałej bazie z powodu izolacji, zarówno osobistej, jak i zawodowej.
Z drugiej strony, jest to świetna okazja, aby doświadczyć miejsc, do których nigdy nie dotarłbyś, a do których na pewno nie doszłoby, gdyby nie zmiana pracy.
Kursy medyczne
Podobnie jak w większości innych krajów, istnieje 18-miesięczny staż po uniwersytecie medycznym. Następnie można rozpocząć specjalizację. Większość podstawowych specjalizacji wymaga około czterech lat szkolenia i pracy w dziedzinie podstawowej, a następnie rok w innej specjalności jako szkolenie uzupełniające. Poza tym istnieje kilka kursów obowiązkowych dla specjalności. Co najmniej 18 miesięcy szkolenia specjalistycznego powinno odbywać się w klinice uniwersyteckiej. Aby stać się wyspecjalizowanym lekarzem, trzeba oczywiście wykonać więcej szkoleń.
Istnieją bardzo dobre możliwości finansowania teoretycznych szkoleń specjalistycznych. W przypadku ubiegania się o specjalizację w Norwegii należy wziąć pod uwagę odpowiednie doświadczenie zawodowe z kraju pochodzenia.
Większość szpitali może zaoferować Ci mieszkanie do wynajęcia, przedszkole, a może nawet możliwość kariery dla Twojego partnera.
Warunki pracy
Tygodniowy czas pracy wynosi minimum 38 godzin, ale często wynosi 40-45 jako średnia wraz z upływem czasu. Jeśli pracujesz więcej, nadgodziny będą płatne dodatkowo lub zamiast nich możesz wybrać płatny urlop. Tak więc godziny pracy są znacznie przyjemniejsze niż w wielu innych krajach europejskich. Pięciotygodniowy urlop powinny dać ci dobrą okazję do poznania kraju i jego mieszkańców.
Wynagrodzenie zaczyna się od około 160 000 złotych rocznie, a konsultant może zarobić nawet 440 000 złotych rocznie. Istnieją również dobre możliwości zwiększenia tej pensji dzięki dodatkowej pracy w klinikach publicznych i prywatnych.
Stosunkowo dobra pensja jest jednak zrównoważona najwyższymi kosztami życia na świecie, a wysoki podatek dochodowy od osób fizycznych wynosi około 50%. Jest to częściowo rekompensowane 15-procentową ulgą podatkową dla obcokrajowców przez pierwsze 4 lata ich pobytu w kraju.
Dowiedz się więcej o pracy lekarzy w Norwegii na http://www.paragona.com/pl/strona-glowna.
